Quem informa é o jornalista Fabrício Lopes:
Em mais uma rodada de negociações entre a Prefeitura de Belém e as entidades que representam o serviço público municipal, foi aprovada a proposta da gestão municipal relacionada ao salário e vale-alimentação do servidor.
Na rodada ficou definido que, ao longo de 2022, haverá uma recomposição salarial dos servidores que recebem menos de R$ 1,2 mil.
Em janeiro de 2022, a recomposição será de 5%. E, em agosto de 2022, será de 4,33% ou o percentual que completar a inflação do ano, caso ela supere o índice proposto.
Tudo isso mantendo o abono de R$100 que eles já recebem.
Nela, ficou combinado que, em maio de 2022, serão analisadas as condições orçamentárias da Prefeitura, para verificar a possibilidade de antecipar de agosto para maio de 2022 a segunda parcela da recomposição salarial.
Vale-alimentação
Ficou acertado que, em janeiro de 2022, ocorre o aumento de R$100 no vale-alimentação, passando dos atuais R$ 270 para R$ 370. Em agosto do mesmo ano, deve acontecer ainda a universalização do vale-alimentação para todos os servidores municipais.
Outra pauta foi a reformulação do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos do Município de Belém (Iasb). Ficou acordado que será marcada uma mesa de negociação específica para tratar sobre esta pauta, assim como a previdência no serviço municipal de Belém.
Representando a Prefeitura de Belém na mesa de diálogo com os servidores, participaram o diretor-geral da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Segep), Luiz Araújo; a presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Belém (IPMB), Edna D’Araújo, e o presidente Iasb, Francisco Almeida.
Além da representante da Secretaria Municipal de Finanças (Sefin), Débora Bemerguy, na ocasião representando a titular desta pasta, Káritas Rodrigues; e a secretária Municipal de Administração de Belém, Jurandir Novaes, que presidiu a mesa.
